Rfhnbyrf

Обратная связь

17.08.2017 - Минфин дал пояснения по налогообложению доходов исполнителя, работающего за границей

Если организация по гражданско-правовому договору сотрудничает с физлицом, выполняющим определенные…

читать полностью

16.08.2017 - Включение налоговых оговорок по НДФЛ в договоры – нарушение законодательства

При подписании договора с сотрудником организация принимает на себя обязательства налогового…

читать полностью

Основное меню
Регистрационные услугиРегистрационные услуги

Депутаты предлагают утвердить соотношение зарплат

Законопроект №1096146-6, поступивший на экспертизу комиссии по соцполитике, предлагает установить наивысшее / минимальное процентное распределение между оплатой труда глав компаний и среднестатистических рабочих. При этом в суммы будут совокупно включаться надбавки, премии и иные выплаты.

Соотношение зарплат будет применяться к уполномоченным представителям (управляющим) компаний, но физлица с наемными работниками не указываются в перечне законопроекта. Для исчисления зарплат депутаты предлагают учитывать среднюю годовую сумму выплат, а правила подсчета определить отдельным законодательным актом Правительства.

Законопроект предусматривает обязательный возврат зарплат, выплаченных сверх размера максимального соотношения и учет отработанного сотрудником рабочего времени почасово.

В пояснительной записке депутаты подчеркивают, что существующие реалии показывают предвзятое распределение доходов. Выплаты руководителю и работнику по соотношению 10:1 позволят снизить дифференциацию оплаты труда и дисбаланс в зарплатах топ-менеджеров и рядовых рабочих в большинстве сфер.

В обосновании указывается, что предприятие ОАО «Роснефть» в 2013 г. оплачивало труд топ-персонала по соотношению к неруководящим (среднестатистическим) работникам по соотношению 1700:1, что повлияло на построение эффективной системы управления и экономическую стабильность отрасли.