Дополнены предупредительные меры по сокращению травм на производстве

Минтруд сообщает: вступают в силу поправки в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, внесенные приказом № 497н от 08.08.2025 (зарегистрирован в Минюсте 09.12.2025 № 84525). Кардинально документ не меняется. Поправки расширяют, уточняют, дополняют перечень расходов, подлежащих страховому возмещению. 

Кого касается?

С поправками рекомендуется ознакомиться работодателям, которые оплачивают предупредительные мероприятия  по сокращению травматизма, санаторно-курортное лечение работников за счет средств Соцфонда. 

Для чего это нужно?

Общие правила финансового обеспечения указанных выше мероприятий утверждены приказом Минтруда № 347н от 11 июля 2024. Внесенные в них поправки касаются как самого перечня возмещаемых расходов, так и первичных документов, которыми эти расходы подтверждаются. Также новый приказ Минтруда уточняет порядок увеличения разрешенной суммы финансирования и переносит срок обращения в СФР на полтора месяца (раньше – до 1 сентября, сейчас – до 15 октября). 

Что с этим делать?

Поправки вступили в силу 21 декабря 2025. А значит, самое время проверить перечни возмещаемых расходов и запланировать соответствующие мероприятия на следующий год. 

Обучение по охране труда. По новым правилам за счет страхового возмещения обучать можно не только директора, руководителей структурных подразделений, специалистов по охране труда, рабочих, но и лиц, которые оказывают первую помощь пострадавшим. Также предусмотрено страховое возмещение  расходов на обучение по охране труда для работников, управляющих транспортными средствами, и для специалистов, применяющих СИЗы особых категорий (для эффективного использования нужны практические навыки).

Приобретение СИЗ. Страховое возмещение теперь распространяется не только на сами средства индивидуальной защиты, но и на системы их автоматической выдачи (вендинговое оборудование, дозаторы и т.п.).

Лечение работников. Страховка покрывает санаторно-курортное лечение работников особо опасных производств, но есть ограничения. Они касаются размещения в люксовых номерах, стоимости койко-дня (максимальная сумма – 14230,41 руб.).

Приобретение медицинских изделий. В перечень возмещаемых расходов добавлены расходы на алкотестеры для предсменных, послерейсовых осмотров и тесты на наличие психоактивных веществ. 

Санкции, последствия?

Возмещение проблематизируется, если работодатель имеет задолженность по страховым взносам.