Президент подписал НПА, позволяющие перевести трудовые книжки в электронный формат. ФЗ №436 (16.12.2019) внес поправки в закон о персонифицированном учете. ФЗ №439 (16.12.2019) – поправки в ТК РФ.
Согласно указанным документам, каждый работник в 2020 году должен определиться, оставить трудовую книжку в бумажном формате или перевести в электронный. О своем решении работодателю необходимо сообщить в заявительном порядке.
Компании и индивидуальные предприниматели, имеющие сотрудников, должны уведомить последних о необходимости сделать выбор до 1 июня 2020.