Роструд обращает внимание работодателей на изменения в действующем законодательстве.
Вчера, 13 августа, вступили в силу поправки в Трудовой кодекс и закон, регулирующий процесс регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей. Изменения исключают возможность ликвидации организации с задолженностью по заработной плате.
Чтобы завершить ликвидацию, работодателю придется подтвердить выполнение обязательств перед работниками, включая перечисление выплат, полагающихся по закону в связи с увольнением по причине закрытия компании.