Минтруд разработал законопроект, уточняющий обязанности работодателей по выплате выходных пособий при ликвидации организации. Согласно документу, указанные выплаты должны будут производиться до завершения процедуры ликвидации.
В основу поправок в ТК РФ легла судебная практика. Законопроект предусматривает изложение ст. 178 ТК в новой редакции.
Согласно уточненным обязательствам, работодатель до завершения процедуры ликвидации будет выплачивать уволенному сотруднику выходное пособие и среднемесячный заработок в случае нетрудоустройства в течение 2 месяцев.