Минтруд напоминает: зарплата должна выплачиваться дважды в месяц

Федеральное ведомство обращает внимание работодателей на то, что промежутки между выплатами сотрудникам предприятия, организации не должны превышать 15 дней.

Соответственно, заработная плата должна перечисляться на счета работников в два этапа: с 1 по 15 и с 16 по 31 число месяца. Нарушение действующего законодательства чревато штрафами.

Согласно КоАП, сумма для директора компании – 1000–5000 рублей, для организации – 30000– 50000 рублей. Нормы двухэтапной выплаты заработной платы установлены Трудовым кодексом (ст. 136).