Минтруд опубликовал приказ о разрешении конфликтов по спецоценке труда

В Министерстве юстиции зарегистрирован приказ №350Н, позволяющий уполномоченным органам и организациям завершать рассмотрения по спецоценке труда, оперативно решать вопросы разногласий между участниками конфликта.

Разработка процедуры изучения данных и экспертиз позволит урегулировать споры между работниками, профсоюзами, представителями нанимателей в вопросах спецоценки.

Админрегламент содержит описание механизма оспаривания результатов аудитов (испытаний, исследований), указывает длительность периода рассмотрения и сроки составления заявления пострадавшей стороной. В случае несогласия с результатами спецэкспертиз работник или представитель работодателя могут в 45-дневный срок (рабочие дни) оформить заявление и предоставить копию результатов оценки условий работы. Заключение ведомства, предоставленное после изучения вопроса, является обязательным для выполнения всеми участниками конфликта.

Заявитель может обращаться в Минтруд для предоставления госуслуги по урегулированию спора в рабочие дни согласно графику. В заявлении необходимо указать ФИО или наименование юрлица, электронный и почтовый адреса, доводы и причины несогласия с выводами экспертиз.