Минтруд упростил учет для микробизнеса

Министерство труда подготовило и направило на утверждение в Думу ряд поправок к Трудовому кодексу, упрощающих работу бухгалтеров и кадровиков небольших фирм.

В проекте изменений к статьям ТК указывается, что микрокомпании освобождаются от необходимости утверждать внутренние нормативные документы и смогут не вести трудовые книжки работникам, заключившим труддоговор впервые.

По сообщению пресс-службы учреждения, поправки позволят владельцам микробизнеса не оплачивать штат деловодов и направлять часть прибыли на развитие микро ООО или бизнеса индивидуального коммерсанта. Обязательные требования будут указываться в трудовом контракте/договоре на новом месте работы.

Договор является базовым документом, подтверждающим занятость работника. Отдельной статьей в него будет вноситься запись о прекращении трудовых отношений. Предусматривается, что для применения поправок на практике работодателям будет достаточно согласия сотрудника.

Также ведомство внесло в список поправок предложение об отмене графиков отпусков на микропредприятиях, состоящих из ИП.

Напомним, приказом Росстата №366 была введена новая форма статистического учета для микробизнеса. Микро ООО, работающие в сфере розничной торговли и питания, должны до 5 февраля направить №ТОРГ за текущий 2015 год.