Переход на ЭТК продолжается

Минтруд напоминает: срок уведомления работников о возможности выбора формата трудовой книжки истекает 31 октября. Он был продлен в связи со сложившей эпидемиологической ситуацией.

Уведомить работодатель должен всех сотрудников, в том числе работающих удаленно. Способ уведомления и ответа на него остается неизменным. Доступен единственный вариант – письменная форма.

Ответ на уведомление является обязательным. От каждого сотрудника работодатель должен получить заявление о ведении трудовой книжки в бумажном виде или переходе на электронный формат.