Минтруд планирует компенсировать компаниям частичную выплату зарплат. Получить поддержку смогут работодатели, не уволившие сотрудников в кризис.
Сумма компенсации на каждого работника, который находится под риском увольнения, – МРОТ, увеличенный на районный коэффициент, страховые взносы.
Минтрудом предусмотрены и другие меры сохранения занятости. Речь идет о переподготовке специалистов, попадающих под сокращение, и временном трудоустройстве работников простаивающих предприятий.
Цель – сохранение уровня доходов граждан и предупреждение массовой безработицы.