Rfhnbyrf

Обратная связь

21.08.2019 - Меняются ставки НДС для некоторых продуктов

Федеральный закон №268 от 02.08.2019 внес поправки в действующее законодательство по применению…

читать полностью

20.08.2019 - Вдвое увеличен срок давности по бухгалтерским правонарушениям

За грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета должностное лицо теперь могут привлечь…

читать полностью

Основное меню
Регистрационные услугиРегистрационные услуги

Работодатели смогут «откладывать» незначительные штрафы

В 2015 году предусматривается введение новой системы учёта штрафов для работодателей. Об этом сообщил глава ФС по труду В.Вуколов.

Принцип «отложенных штрафов» будет применяться к предпринимателям среднего бизнеса и крупным компаниям, которые совершили не очень значимые правонарушения. К таким проступкам относится несоответствующее оформление трудоустройства работника, неполная подготовка документов и прочие нарушения, которые не несут угрозы жизни тружеников организации и не нарушают их права.

Подобный подход, по мнению В.Вуколова, снизит давление на бизнес и будет способствовать его более плодотворной работе. Ранее в случаях выявления подобных нарушений к бизнесменам применялись штрафные санкции в полном объёме, что не способствовало эффективной работе предпринимателей, снижало доверие к контролирующим органам.

Глава ФС по труду отметил, что служба планирует смену модели действия: переход от схемы наказания к схеме поощрения и соответствия. Система «отложенных штрафов» станет первым шагом на этом пути.

Организация, которой будут вручены подобные штрафы, должна будет исключить нарушения и привести собственную деятельность в соответствие с требованиями ФС по труду до указанной службой даты. Если ликвидация правонарушения не состоялась, вместо «отложенного» фирме будет назначен реальный штраф.