Rfhnbyrf

Обратная связь

11.10.2019 - Порядок расчета имущественного налога может измениться

На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, меняющий порядок исчисления налога на имущество…

читать полностью

10.10.2019 - Бизнес приглашают поучаствовать в «проверочной реформе»

Минэкономразвития собирает предложения от предпринимателей по корректировке федеральных законов…

читать полностью

Основное меню
Регистрационные услугиРегистрационные услуги

Работодатели смогут «откладывать» незначительные штрафы

В 2015 году предусматривается введение новой системы учёта штрафов для работодателей. Об этом сообщил глава ФС по труду В.Вуколов.

Принцип «отложенных штрафов» будет применяться к предпринимателям среднего бизнеса и крупным компаниям, которые совершили не очень значимые правонарушения. К таким проступкам относится несоответствующее оформление трудоустройства работника, неполная подготовка документов и прочие нарушения, которые не несут угрозы жизни тружеников организации и не нарушают их права.

Подобный подход, по мнению В.Вуколова, снизит давление на бизнес и будет способствовать его более плодотворной работе. Ранее в случаях выявления подобных нарушений к бизнесменам применялись штрафные санкции в полном объёме, что не способствовало эффективной работе предпринимателей, снижало доверие к контролирующим органам.

Глава ФС по труду отметил, что служба планирует смену модели действия: переход от схемы наказания к схеме поощрения и соответствия. Система «отложенных штрафов» станет первым шагом на этом пути.

Организация, которой будут вручены подобные штрафы, должна будет исключить нарушения и привести собственную деятельность в соответствие с требованиями ФС по труду до указанной службой даты. Если ликвидация правонарушения не состоялась, вместо «отложенного» фирме будет назначен реальный штраф.