Министерство труда условно разделит компании на благонадежные и «склонные к нарушениям». Внесение в список нарушителей («красную зону») приведет к ежегодным проверкам надзорных органов и плановым выездам на объекты инспекций ведомства.
В учреждении подчеркнули, что к надежным предприятиям авансово будут причислены малые объединения, мини-компании и весь бизнес, численность работников в котором не превышает 250 человек.
Инспектор по надзору за соблюдением охраны труда и личной безопасности рабочих на таких фирмах не будет контролировать соблюдение норм до первого заявления (жалобы) от сотрудника о нарушении трудового права.
Если указанные в обращении несоблюдения ТК будут подтверждены в ходе внеплановой документальной проверки, мини-предприятие будет внесено в перечень «средней степени риска». Такие организации могут ожидать проверок 1 раз в 4 года в плановом порядке.
Глава ведомства Всеволод Вуколов отметил, что трудинспекции получили внутреннее распоряжение не препятствовать работе некрупного бизнеса при обнаружении нарушений трудового законодательства, которые по предписанию инспектора были ликвидированы в установленный срок.
Если вопрос не касается нанесения вреда здоровью сотрудника или задержек с выплатой зарплат, инспектор может ограничиться предупреждением без штрафа.