С 1 января 2019 на расчет различных выплат, от заработной платы (фиксированных окладов) до детских, декретных пособий, отпускных и больничных, будет влиять новый МРОТ.
25 декабря 2018 Президентом РФ был подписан соответствующий закон. Согласно ФЗ №481, 1 января 2019 минимальный размер оплаты труда увеличится на 117 рублей и составит 11280 руб. против сегодняшних 11163 руб.
С нормативным актом, который вступит в силу совсем скоро, необходимо ознакомиться всем специалистам, которые ведут зарплатную бухгалтерию, занимаются расчетом соответствующих выплат.