В Трудовом кодексе уточнили порядок выплаты зарплат

В связи с многочисленными жалобами граждан на задержки зарплат Минтруда разработало поправки, регулирующие срок выплат. Для внесения в Трудовой кодекс предложены изменения ч. 6 ст. 136 о том, что компании обязаны предоставлять зарплату не позже 10 дней после завершения периода, за который ведутся выплаты.

Проект закона уже опубликован на Едином портале правовых актов органов власти.

В ст. 136 также уточняются вопросы компенсации за задержку начисления и выплаты зарплаты. Предусмотрена прогрессивная шкала роста компенсации. Рассчитать сумму можно по ставке рефинансирования. Сейчас действует 1/300 ставки, но по новому законопроекту рост достигнет 1/150 ставки за один день задержки выплат. Для предприятий, которые задерживают выплаты на год и более, компенсация будет соответствовать 1/75 действующей ставки рефинансирования.

В законопроекте указывается, что наличие или отсутствие вины работодателя в задержке выплат учитываться не будет.