г. Химки ул. Панфилова д.1
Москва, Волоколамское шоссе, д.1, стр.1.
Регистрационные услугиРегистрационные услуги

Возмещение из ФСС

Ежемесячные выплаты в Фонд социального страхования (ФСС) — это обязанность каждой компании. Данные средства аккумулируются для последующей выплаты лицам, пострадавшим от инцидентов на производстве или имеющим профессиональные заболевания. Часть страховых выплат подлежит возмещению. В зависимости от специфики деятельности организации и числа сотрудников, суммы возврата из ФСС могут достигать сотен тысяч рублей.

Стоимость услуг

Наименование услуги Цена
Возмещение из ФСС 8000 руб.

Какие расходы подлежат возмещению?

Работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам часть заработной платы в период временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также по уходу за новорожденным. В случае смерти работника, выплачивается единовременная сумма на погребение. Все эти затраты могут быть компенсированы из Фонда социального страхования.

Кроме того, приказ Министерства труда №508н позволяет работодателю возмещать расходы на мероприятия, предотвращающие травматизм и снижающие вредные воздействия условий труда на сотрудников. На эти цели может быть израсходовано до 20 % средств, уплаченных в фонд в виде взносов. Если руководство оплачивает санаторно-курортное лечение пожилых сотрудников, то можно вернуть до 30 % суммы, переведённой в ФСС.

Ключевые шаги по возврату расходов

Возмещение из ФСС можно произвести двумя способами: получить выплату на расчётный счёт компании либо сократить взносы в фонд за последующие месяцы. Необходимо обратиться с заявлением в течение 10 дней с момента выплаты пособий, которые должны возмещаться за счёт фонда, в органы ФСС по месту регистрации предприятия.

Чтобы получить средства на меры по профилактике заболеваний и травматизма на производстве, следует подать необходимые бумаги не позднее 1 августа текущего года. Мы советуем заняться подготовкой документов ещё в июне, чтобы успеть отреагировать на дополнительные требования фонда, если они возникнут.

Необходимые документы и заявления

Действующий порядок возврата средств из ФСС вступил в силу с 2017 года. Необходимо подать заявление по установленной форме в районное отделение фонда. В нём содержатся основные сведения об организации, реквизиты для перечисления средств, а также сумма возмещения. К заявлению в обязательном порядке прилагается справка-расчет. В ней указываются сведения о взаимных обязательствах между ФСС и работодателем, в том числе информация о начисленных и уплаченных взносах за последние 3 месяца.

Пакет документов в обязательном порядке включает в себя доказательства того, что сотрудник имел право на полученное социальное обеспечение:

  • больничный лист;
  • справка и свидетельство о рождении ребёнка;
  • свидетельство о смерти;
  • выписка о постановке на учёт в связи с беременностью.

Сроки и особенности возмещения из ФСС

Регламент работы Фонда социального страхования обязывает проверять сведения, поступающие от работодателя, перед тем как произвести выплату. Обычно проводится сверка данных с налоговыми органами, чтобы убедиться в том, что от компании действительно поступают платежи в ФСС в заявленном объеме.

Если всё оформлено верно, то в течение 10 календарных дней средства поступят на счёт компании. В случае появления сомнений в корректности и полноте переданных сведений, сотрудники могут организовать камеральную или выездную проверку. Специалисты компании «Центр «Регион» готовы взять на себя сбор и отправку документов для получения возмещения из ФСС. Мы проследим за тем, чтобы все бумаги были оформлены правильно и поданы в срок.