Rfhnbyrf

Обратная связь

16.07.2018 - Увольнять «предпенсионеров» станет сложнее

Очередное предложение о смягчении пенсионной реформы выдвинули ОНФ и «Единая Россия». Их инициатива…

читать полностью

15.07.2018 - Учетную политику можно менять в середине налогового периода

Минфин в письме № 03-03-06/1/45756 (03.07.2018) дал разъяснения на предмет внесения изменений…

читать полностью

Основное меню
Регистрационные услугиРегистрационные услуги

Депутаты предлагают утвердить соотношение зарплат

Законопроект №1096146-6, поступивший на экспертизу комиссии по соцполитике, предлагает установить наивысшее / минимальное процентное распределение между оплатой труда глав компаний и среднестатистических рабочих. При этом в суммы будут совокупно включаться надбавки, премии и иные выплаты.

Соотношение зарплат будет применяться к уполномоченным представителям (управляющим) компаний, но физлица с наемными работниками не указываются в перечне законопроекта. Для исчисления зарплат депутаты предлагают учитывать среднюю годовую сумму выплат, а правила подсчета определить отдельным законодательным актом Правительства.

Законопроект предусматривает обязательный возврат зарплат, выплаченных сверх размера максимального соотношения и учет отработанного сотрудником рабочего времени почасово.

В пояснительной записке депутаты подчеркивают, что существующие реалии показывают предвзятое распределение доходов. Выплаты руководителю и работнику по соотношению 10:1 позволят снизить дифференциацию оплаты труда и дисбаланс в зарплатах топ-менеджеров и рядовых рабочих в большинстве сфер.

В обосновании указывается, что предприятие ОАО «Роснефть» в 2013 г. оплачивало труд топ-персонала по соотношению к неруководящим (среднестатистическим) работникам по соотношению 1700:1, что повлияло на построение эффективной системы управления и экономическую стабильность отрасли.