info@reg-audit.ru
8 (495) 445-24-04
Задачи
1
Выявить недостатки в системе управления персоналом.
2
Убедиться в соблюдении законодательства и отсутствии рисков штрафов.
3
Усовершенствовать работу с кадрами и делопроизводство.
4
Оценить вклад в успех компании со стороны соответствующей службы.
Ключевые компетенции
Комплексно
Проводится всесторонняя проверка различных процессов, структур и работников. Используются наиболее эффективные методы и инструменты.
Профессионально
При подготовке и выполнении кадрового аудита специалисты руководствуются целым сводом нормативных актов, включая кодексы, законы, правила и инструкции, а также особые распоряжения и указания региональных госорганов в Москве и других регионах.
Основное об услуге
Параметры услуги
Сроки
Условия кадрового аудита (в том числе стоимость) определяются параметрами исследования, масштабами компании и запросами заказчика. В среднем подобные исследования длятся 1 месяц.
Что потребуется?
- Документы и сведения о персонале.
- Разрешение руководства организации на наблюдение и опросы сотрудников.
Заказать услуги
Заказать
Порядок процедуры
Предварительный анализ ситуации с кадрами.
Разработка четких целей, выбор инструментов исследования.
Сбор и изучение полученной информации.
Проведение расчетов, сравнений и иных форм интерпретации данных.
Формулирование выводов.
Результат
Аудиторский отчет с оценкой положения дел, подробными экспертными разъяснениями и списком рекомендаций.
«Или вы управляете системой, или хаос управляет вами!» Дорогие друзья, давайте вместе наведем порядок в вашем учете, пускай у вас все будет по полочкам.
У вас остались вопросы?
Почему Центр «Регион»
Бухгалтерия, которая работает на бизнес
Все преимущества видны одновременно. Наведите курсор: карточка мягко всплывёт, плавно зальётся цветом и вместо заголовка покажет описание.
Возможно, вас заинтересует
Наши материалы
> 10
лет успешной работы
> 1000
зарегистированных компаний
100 %
гарантия качества на все услуги
