ФЗ №231 (26.07.2019) внес ряд поправок в действующий Трудовой кодекс. Документ обязал сотрудников сообщать работодателям о намерении сменить «зарплатный» банк за 15 дней до перечисления заработной платы.
До недавнего времени срок был в три раза меньше. Перевод зарплаты из банка в банк осуществляется в заявительном порядке. Если срок подачи заявления соблюден, отказ считается нарушением норм ТК.
Юрлицу за это грозит штраф в размере 30000-50000 рублей. ИП придется заплатить за несвоевременную смену «зарплатного» банка сотрудника 1000-5000 рублей.