ФЗ №219 от 28.06.2021 обязал работодателей со штатом больше 25 человек, органы местного самоуправления и органы госвласти размещать новые и существующие вакансии на Единой цифровой платформе. Норма вступит в силу в январе следующего года.
Еще одной обязанностью индивидуальных предпринимателей и компаний становится уведомление об отказе в трудоустройстве или в зачислении в штат соискателя, направленного службой занятости. На размещение уведомления у работодателя есть 5 дней с момента приятия решения в отношении работника. Эта норма вступает в силу совсем скоро – 1 июля 2021.