Общество с ограниченной ответственностью

Стоит сразу оговориться, что ведение бизнеса с использованием ООО является более сложным и затратным мероприятием, в отличии, скажем, от ИП. Правда, у ООО имеется довольно большое количество преимуществ, которые выделяют его среди иных вариантов ведения предпринимательской деятельности.

Среди достоинств ООО можно назвать:

Руководителем объединяется сразу несколько сил, средств и имуществ в единое целое. Если вы решили работать вместе с друзьями или родственниками, то единственным решением становится создание компании. Особенно, если вы собираетесь работать на партнерских отношениях. Каждый участник бизнеса будет выступать в качестве учредителя, внося в уставный капитал определенную долю и обладая возможностью руководить организацией.

Наличие отдельной правосубъектности участников ООО. Это говорит о том, что имущество общества выступает в качестве обособленного объекта от имущества его членов. Следовательно, ООО самостоятельно и от своего имени обладает возможностью покупать права, нести обязанности, отвечать по обязательствам. У участников остается полная конфиденциальность.

Общество с ограниченной ответственностью не будет нести обязательства по личным долгам своих членов, следовательно, как и члены не несут обязательств по долгам ООО. Правда помните, что такое достоинство является несколько неочевидным.

Уставным капиталом принято считать те денежные средства, вносимые членами компании для начала ее работы. Иначе можно назвать уставный капитал в качестве своеобразной «подушки безопасности» или гаранта, который сможет удовлетворить интересы кредиторов. В случае, если в вашей компании работает несколько соучредителей, то ими определяются доли в уставном капитале. Ее размер устанавливается, учитывая вложенные средства членами. Минимальный размер УК является сумма в 10 тыс рублей. Но, обществам с ограниченной ответственностью лучше сделать чуть больший минимальный порог, т.к такая сумма вызывает опасения среди налоговых органов.

Оплачивается уставный капитал, как денежными средствами, так и имуществом. Обратите внимание, что срок внесения уставного капитала для общества с ограниченной ответственностью составляет четыре месяца.

Согласно нормативно-правовым актам действующего российского законодательства, у общества с ограниченной ответственностью имеется право на открытие филиалов или представительств. Особенно данное право пользуется популярностью, когда ООО собирается расширяться.

В качестве филиала называют обособленное подразделение, выполняющее все или часть его функций. Представительство же также является обособленным подразделением, только, в отличии от филиала, не осуществляет хозяйственную деятельность, а работает на защите интересов общества.

Стоит оговориться, что филиалы и представительства не выступают в качестве юридических лиц и работают исключительно на основании положений, которые были утверждены ООО. У таких подразделений имеется имущество, которое принадлежит обществу.

Учитывая закон, общество с ограниченной ответственностью, которое имеет филиалы, не обладает правом применения упрощенной системы налогообложения. При этом, наличие подразделения не лишает их права вести деятельность по УСН.

Принятие решений осуществляется членами общества с ограниченной ответственностью единогласно. Указанное решение не принимается простым или квалифицированным количеством участников. Участник, который был не согласен с решениями, принимаемыми другими членами общества, не будет выступать в качестве его члена. Это говорит о том, что, когда открывается общество с ограниченной ответственностью, ее участники берут на себя ряд прав и обязательств. В частности, среди обязательств можно назвать оплату части УК и расходов, которые связаны с созданием общества.

Сумма расходов не великая, правда, иногда между участниками есть и разногласия. Стоит обратить внимание, что члены общества обладают правом возложения на ООО обязанности на покрытие расходов по созданию организации. Иными словами, все расходы, которые были связаны с составлением документов на открытие общества, в будущем будут покрыты из его средств (с расчетных счетов).

Вопрос выхода члена ООО из его состава является максимально сложным. Участник становится таким в отсутствии своей воли (к примеру, когда наследует долю), а также не хочет брать в определенный момент ответственность на себя. Представим ситуацию. Величина уставного капитала составляет 10 000 рублей. участник имеет 25% от ее суммы (иными словами, он внес 2500 рублей на открытие ООО). Через некоторое время общество купило новые активы. Что делать, когда член хочет выйти из состава участников ООО? Законом определяется право участника продать собственную долю одному из других членов общества. Правда, в этом случае важно своевременно оповестить всех участников общества, предоставить соответствующие документы.

Согласно нормативно-правовым актам, общее собрание общества представляет собой ключевой орган по управлению ООО. Именно он способен принять все те решения, на основании которых общество будет и продолжает функционировать. В частности, на плечи участников возлагаются следующие вопросы:

• Принятие решения о том, что следует изменить устав общества;
• Распределение прибыли ООО;
• Назначение руководителя, аудитора и ревизионной комиссии общества;
• Одобрение крупных сделок;
• Утверждение баланса;
• Решение вопросов, которые связаны с ликвидацией ООО или процедурой его реорганизации и пр.

Общее собрание участников общества проходит не реже раза в год.

Права и обязанности директора общества с ограниченной ответственностью: в чем они заключаются?

Конечно, у ООО есть общее собрание участников. Но, это не исключает того факта, что у организации может отсутствовать директор. Именно в его полномочия входит ежедневное принятие решений по работе общества, к примеру, которые связаны с назначением или увольнением сотрудников ООО.

Среди обязанностей директора общества можно выделить:

• Работа исключительно от имени ООО в отсутствии доверенности;
• Делегирование полномочий прочим участникам, предоставляя доверенность;
• Принятие и увольнение работников;
• Подписание хозяйственных договоров и пр.

Если компания крупная, то имеется коллегиальный орган (к примеру, совет директоров). Именно они будут единогласно принимать решения по работе общества.

Несмотря на то, что на плечи директора общества возлагается много обязанностей, он является также наемным сотрудником ООО. Следовательно, обладает правами о предупреждении общества о том, что хочет уволиться (в течение 2 недель до увольнения).

Процедура осуществления крупной сделки является сложным и проблематичным моментом. В ситуации, когда совершение сделки не требует одобрение со стороны участников общества, то такая сделка не именуется в качестве крупной.

Крупная сделка – это та сделка, стоимость которой устанавливается на уровне 25% от суммы чистых активов или сделка, которая осуществляется с имуществом, стоимость которого более 25% по состоянию на последний день предыдущего периода (на 31.12).

Определение крупной сделки распространяется и на совокупность небольших сделок. Последние могут быть названы таким образом, если их цель – едина (к примеру, передача общей партии продукции и пр.), а также если они совершаются одними и теми же лицами за непродолжительный период времени.

Практически вся документация общества должна быть сохранена. На бессрочной основе необходимо хранить:

• Договор по учреждению организации, ее устав и изменения;
• Протоколы по созданию ООО, документы, подтверждающие факт государственной регистрации ООО;
• Информация по филиалам и представительствам (если такие имеются);
• Вопросы, которые связаны с выпуском облигаций, векселей;
• Протокол общего собрания членов общества.

Три года предоставляется на хранение договоров по крупным сделкам, а также сделкам, которые связаны с заинтересованностью.

Как только к вам обращаются с запросом на их предоставление, ООО обязано их выдать. Иначе к директору могут быть применены меры ответственности.

Обратите внимание, что дивидендов в ООО не существует. При этом, имеется возможность получения прибыли в ходе хозяйственной деятельности общества.

Решение по распределению такой прибыли должно приниматься раз в 3 месяца, а иногда реже. В основном решение по распределению денежных средств принимают по результат годового собрания членов общества. Прибыль будет распределяться прямо пропорционально доли члена, которую он имеет.

Доля выплачивается в течение определенного срока. В основном он не превышает двух месяцев.

Прибыль не должна быть распределена между членами в следующих случаях:

• Когда общество находится в состоянии, которое предшествует банкротство;
• Когда не полностью оплачен УК;
• Когда обществу следует приобрести долю члена, но данный факт не осуществлен.

Под понятием субсидиарной ответственности понимают ту норму, которая всегда находилась в гражданском законодательстве, но активно вошла в оборот сравнительно недавно. В настоящее время, если у ООО отсутствует возможность выплачивать собственные долги, а также вступает в процедуру банкротства, то члены общества будут привлекаться у субсидиарной ответственности.