info@reg-audit.ru
8 (495) 445-24-04
Роструд дал разъяснения на предмет нарушения установленных локальными нормативно-правовыми актами сроков выплаты заработной платы.
Согласно действующему законодательству, работодатель может быть привлечен к административной ответственности не только за просрочку выплат, но и за перечисление аванса и зарплаты работникам раньше срока. Если нарушения будут выявлены в ходе проверки, оштрафовать могут не только юридическое лицо, но и должностных лиц.
Во избежание таких проблем следует производить выплаты в сроки, установленные трудовым, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
Специальное предложение
Для постоянных клиентов Центра предусмотрены скидки на дополнительные услуги: получение выписок из госреестра, справок и т.п.
Наши партнеры
